Het boek Heel. Persoonlijke en bestuurlijke integriteit in vijf stappen van Leo Sonneveld is gratis verkrijgbaar in pdf-formaat (versie 1.0 uitgave april 2015). U kunt de pdf pas downloaden na REGISTRATIE en e-mailverificatie. Hierna kunt u inloggen op deze website en kunt u het boekje als pdf downloaden.

Auteur
Leo Sonneveld
Redactie
Theo Labrujere (eindred.), Nico Scheepers, Harry van der Velde
Pagina's
107
Inhoud

Leo Sonneveld (1959), maatschappelijk ondernemer, is zich na een loopbaan van 25 jaar in het bankwezen vanuit zijn bedrijf Human Treasures gaan toeleggen op het vergroten van effectiviteit van personen, organisaties en bedrijven. Hij was organisator van de World Days of Interconnectedness en kandidaat voor de partij Mens en Spirit bij de Tweede Kamerverkiezingen van 2012. Hij is co-founder van de Good Governance Monitor en GoGoPedia.

Dit boekje kan worden gebruikt bij het maken van integere keuzes. Het gedachtegoed dat hieraan ten grondslag ligt, is geïnspireerd door de Jungiaanse psychologie en processen voor innovatie.

Inhoudsopgave
  • Voorwoord 5
  1. Inleiding 10
  2. Begrippenkader 14
    1. Integriteit en persoonlijke ontwikkeling 14
    2. Denksystemen 16
    3. Buitenkant, schaduw, kern 17
    4. Integriteit is een leerproces 19
  3. Voorbeelden uit levensdomeinen 27
    1. Buitenkant 28
    2. Schaduw 29
    3. Kern 32
    4. Uitnodiging 36
    5. Integriteit en relaties 38
    6. Integriteit en natuurlijke systemen 49
    7. Integriteit en door de mens bedachte systemen 55
    8. Integriteit en good governance 70
  4. Integriteit in vijf stappen 78
    1. Voorbeeldchecklist: aanleggen toegangsweg 79
    2. Tips 80
  5. Conclusie 83
  6. Visie op de toekomst 85
    1. Integriteit verankerd in het bestuurssysteem van de samenleving: op weg naar de ‘integrocratie’ 85
    2. Patroon 86
    3. Bestuurders: noblesse oblige 86
    4. Van Illness naar Wellness 87
    5. Groter bewustzijn 88
    6. De integrocratie 89
    7. Uitnodiging 93
    8. GoGoMo / GoGoPedia 94
  7. Wat was voor jou de waarde? 99
  8. Inspiratiebronnen 100
  9. Bijlagen 103
    1. Causale lussen in door de mens bedachte systemen 103
    2. Corporate Social Responsibility & Stakeholder Interaction 105
    3. Integer handelen in vijf stappen 106

Reacties

"Ik sta achter de inhoud. Als je jezelf helemaal (!) meeneemt naar je werk maak je keuzes die de wereld leuker, beter en mooier maken. Dan laat je jezelf en anderen heel, wordt werken een feest en pensioen overbodig. Produceer naar vermogen, durf te nemen naar behoefte en gun een ander wat jij ook hebt zonder schade te veroorzaken." Engbert Breuker, Chief Inspiration Officer Pentascope
"Wat een prachtig boekje. Dit moet een hit worden." Peter van Luttervelt, bestuurslid Social Venture Network.
"Ik heb het boek ontvangen en onmiddellijk er in gelezen. Het was een warme stroom van intelligentie. En toen werd ik weer opgeslokt. Ik ben dezer dagen een atlas in het diepste van mijn gedachten. Die wereldorde mededraagt. Nu is de tijd om de zachte krachten alom in te zetten. And out of my window the morning air remains awash with angels" Awraham Soetendorp
“Een boek dat belangrijke kritische vragen stelt ten aanzien van (…) de governance en values rondom ons huidig systeem en dat aangeeft dat verandering alleen kan plaatsvinden indien we met z’n allen ervan bewust zijn dat we alleen kunnen overleven en gelukkig worden als species als we in co-existentie overleven en gelukkig worden. En alle veranderingen beginnen bij onszelf!”
Tex Gunning CEO TNT